Firenze – La Provincia di Firenze ha presentato i dati sul lavoro femminile nel 2011 in città e provincia. Sono quasi 100mila gli avviamenti femminili al lavoro e rappresentano il 51% del totale degli avviamenti, oltre 3.800 in più rispetto agli uomini. A livello provinciale per le donne si osserva un incremento di 2.767 rapporti di lavoro rispetto al 2010 (95.411), con un aumento percentuale del 2,9%. In termini di persone fisiche, si parla di 54.132 donne avviate al lavoro, rispetto alle 48.931 del 2010. Resta il problema della qualità del lavoro in termini contrattuali per le donne: è vero che diminuiscono di 1.600 unità i rapporti di lavoro a tempo determinato (passano da 31.723 a 30.133), mentre gli indeterminati aumentano di 1.400 unità (ossia da 7.446 a 8.854). Sono però ancora molto numerosi i rapporti di lavoro intermittenti a tempo determinato (erano 3.252 nel 2010, sono 4.966 nel 2011), quelli interinali a tempo determinato (10.992 contro i 10.574 del 2010 erano), gli avviamenti a progetto (9.116 nel 2011 a fronte degli 8.602 nel 2010). Tra i dati più critici anche la durata effettiva dei rapporti di lavoro: nel 2011 38.403 contratti hanno avuto durata inferiore a un mese, 17.197 tra uno e quattro mesi. (O3)
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