Firenze – E’ stato sottoscritto presso la Provincia di Firenze l’accordo per l’Hotel Relais Certosa. I punti essenziali dell’intesa, che trova spunto nel documento per l’erogazione della CIG e della mobilità in deroga, sono il ricorso alla Cassa in deroga dal 16 maggio al 1° ottobre 2011, per 22 lavoratori sospesi a zero ore, con pagamento diretto da parte dell’INPS, e la gestione degli esuberi durante il periodo di Cassa in deroga, con la collocazione in mobilità dei lavoratori che non si opporranno al licenziamento. L’incentivo all’esodo, per chi deciderà di uscire dall’azienda, verrà erogato insieme al TFR, a tutte le competenze di fine rapporto e all’indennità di preavviso, contestualmente alla firma del verbale individuale di accordo. (O3)
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